初级经济师《人力资源》试题含答案参考38.docxVIP

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2022-05-25 发布于四川
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初级经济师《人力资源》试题含答案参考38.docx

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初级经济师《人力资源》试题含答案参考 1. 【单选题】能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()A.工作满意度B.工作投入度C.组织忠诚度D.以上都不是【正确答案】D 2. 【多选题】从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出的可能的劳动力市场歧视来源有()。A.个人偏见B.统计性偏见C.非竞争性力量D.竞争性力量E.政治力量【正确答案】ABC 3. 【多选题】普通服务业的劳动力净流入量比较大的原因在于服务业的()。A.就业机会容易得到B.劳动力大多来自人数较多但知识水平较低的群体C.收入水平高于平均