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工作问责制度.pdfVIP

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  • 2022-05-27 发布于山东
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工作问责制度.pdf

    问责制度 第一章 总 则 第一条 为强化公司管理，严明工作纪律，提升工作 效能，按照“有责必问、有错必究”的原则,结合公司实际， 特制定本制度. 第二条 本办法适用于公司全体员工. 第二章 问责情形 第三条 问责的情形范围: (一）墨守成规，因循守旧,工作不思进取、业务不求上 进等“平庸”行为，主要表现为： 1、工作按部就班,对可能存在

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