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2022年五一工会活动实施方案（5篇） 五一工会活动实施方案1  一、活动目的：  为了丰富广阔群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节奏，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导安康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳开工作环境。  二、组织机构：  领导小组组长：  副组长：  成员：  三、活动内容  (一)活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲  (二)第二项：趣味活动、比赛内容及规则  所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)  除灭火器演练活动在库区开展外，其它活动在“百花园”开展。  1、羽毛球  单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜)  2、斗地主  每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。  3、灭火器演习短跑  提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)  4、摸“福”  全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，给予奖励。  5、拔河  各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式开展比赛，前两三名予以团体奖励。  (三)活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。  以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个安康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。  五一工会活动实施方案2  为了庆祝“五一”国际劳动节和丰富公司员工业余生活，促进部门间友谊及增强全体职工的凝聚力，创造和谐的达利企业文化氛围，经公司研究决定：于五月一日劳动节举办文体活动，具体活动方案如下：  一、活动目的  通过组织和开展一系列活动，提高达利企业文化的宣传，增进员工之间感情，发挥团队协作精神，提高企业的向心力和归属感。  二、时间和地点  时间：20xx年5月1日8：00—15：00  地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间（备用场地：1号与2号库房通道之间）。  三、活动领导小组  组长：XXX  副组长：XXX  组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XX  由公司综合管理部主导负责此次活动的策划、宣传和组织实施，包括活动所需器材和奖品的设置、场地布置、经费的预算编制和厂区卫生、人员安全及人员安排等，具体安排如下：  1、组织协调组负责人：张志明；保障活动现场人员安全及赛场秩序。  2、场地布置、电力保障组负责人：黄华彬；保障活动现场水电的正常供给（各车间主任配合）  3、宣传报道组负责人：吴承风；负责整个活动的.宣传及报道。  4、器材物资组负责人：熊佳、刘翠红、胡小燕，负责活动所需器材物资及奖品准备和保管。  5、现场摄影组负责人：张梦菲；负责整个活动过程的摄影。  6、现场秩序维护及参赛人员组织：负责参赛人员的组织召集、比赛现场秩序的维护。负责人：黄思贤、黄华彬、乐继锑、陈志锋、蔡雅锋、余作龙、沈钟泉、李康、林志峰  四、报名方式  1、每项比赛每人只能参加一次。  2、趣味投圈活动项目，员工可带直系家属参加，每人限带1人。  3、由各参赛组负责人负责员工的报名和登记手续（各车间应提前做好宣传工作，让广阔员工踊跃报名，并向报名人员讲述活动的规则及安全等相关事项）。  4、4月15日起向各参赛组负责人报名，有要带家属参加趣味投圈活动，需加备注说明，统一汇总后交至综合管理部。  报名截止日期：20xx年4月25日前。  五、活动项目  1、升旗仪式：  8：00各部门/车间按要求统一着装列队走到办公楼广场进场，  8：08升旗仪式（奏国歌）  8：20比赛正式开始  2、拔河比赛（团体赛）  时间：08：20—09：30，地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。  按分配好的参赛组，分男队和女队，男队每队10人，女队每队8人，分别开展抽签，实行淘汰赛制。角逐出团体赛的前三名。  3、同舟共济（五人踏板竞速团体赛）  时间：09：30—