食堂从业人员健康体检和培训制度范本.pdfVIP

食堂从业人员健康体检和培训制度范本.pdf

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食堂从业人员健康体检和培训制度范本 1、食堂所有工作人员每年必须在卫生专业机构进行健康体检,坚持先培训后持证上 岗制。从业人员工作时,应随身携带健康证。 2、食堂从业人员有传染病或家族有传染病史的不得聘用,食堂从业人员在招聘时不 得隐瞒有传染病或家族有传染病史。 3、食堂从业人员发生痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮 肤病以及其它有碍食品卫生的疾病时,须立即脱离工作岗位,等治愈体检合格后方可 上岗。 4、建立培训学习制度,定期组织食堂从业人员学习《食品卫生法》等相关卫生和业 务知识,增强卫生意识和安全法律意识。 5、人事部每年对食堂从业人员进行卫生知识培训一次以上,做到时间落实,人员落 实,培训内容落实,并认真作好学习记录。 6、积极参加上级业务部门组织的培训,有计划地提高业务能力,熟练掌握各种烹调 技艺。 7、坚持每训必测制,凡培训后都应及时组织考核,凡不及格者,进行补考。如补考 不及格,不予聘用。 8、人事部应收集好培训资料,作好培训记录,将考试试卷收集好,整理存档备案。

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