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主题：安全培训程序 Subject: 上海信达药业有限公司 Shanghai XinDa Pharmaceutical Co., Ltd SOP 号： -1000-01 SOP No.： 替代：无 生效日期： Supercede： Date Effective： 1.0 目的: 有效期至： 页号：第 1 页 共 5 页 Date Review： Page No.：Page 1 of 5 建立上海信达药业有限公司的安全培训体制，使员工在上岗前以及在工作中掌握必要的安 全知识和危害识别能力，以避免或减少工厂事故的发生或在事故发生时，减轻事故造成的后果。使上海信达药业有限公司的安全培训符合中国法规以及医药化工行业的相关要求。 2.0 范围 本厂各部门。 3.0 职责 各部门的主管及相关人员对所有相关活动的执行，必须严格按照本文件中所给出的方针进行。安全环境健康部必须对完成和完善SOP 控制系统负责。 4.0 源文件: 无 步骤 上海信达药业有限公司的所有员工在正式招聘入企业后在上岗前必须接受三级安全教育，即厂安全环境健康部门与人事行政部联合进行的第一级安全教育，所在工作部门进行的第二级安全教育和所在工作的班组进行的第三级安全教育。 厂安全主管与人事行政部培训负责人一起负责将企业所有员工在上岗前进行的三级教育的实施情况和结果记录在每个员工的劳动保护手册上。 厂安全环境健康部门与人事行政部联合进行的第一级安全教育的内容包括下列方面： 厂法规简介 国家和地方政府法规 厂的安全环境健康操作程序简介 应急响应 工作许可证系统 安全环境健康系统介绍 消防基础知识 特种作业清单和要求 防止静电危害的基础知识 化学安全，工业卫生与个人健康 主题：安全培训程序 Subject: 上海信达药业有限公司 Shanghai XinDa Pharmaceutical Co., Ltd SOP 号： -1000-01 SOP No.： 替代：无 生效日期： Supercede： Date Effective： 安全用电，机械安全 有效期至： 页号：第 2 页 共 5 页 Date Review： Page No.：Page 2 of 5 在实施该安全教育后，安全主管与培训负责人负责让每个受训员工签名，作 为其接受安全教育的凭证，并将上述教育内容的有关讲义分发给每个受训员工，以便其对有关安全内容进行复习及提高。 所在工作部门的第二级安全教育的内容包括： 部门组织机构 部门工作的特点 本部门安全注意事项 本部门有关的SOP 要点 发生紧急事故时的应对措施和 所在工作班组的第三级安全教育的内容应包括： 岗位安全操作法要点 操作岗位SOP 工作职责范围 岗位有关的危害因子如：危险化学物清单，化学危害，物理危害，生物危害和人机工程危害 岗位有关的应急设施清单和所在位置(如消火栓，灭火机，应急出口、报警按钮等) 从事特种作业的员工的培训特种作业包括： 高压电工、低压电工、焊工、电梯操作工、叉车驾驶员、吊车操作工、起重工、水处理工、、仓库保管员、压力容器管理员。 特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。 人事行政部的主管和使用特种作业人员的部门主管联合负责确特种作业人员有 合适的并在有效期内的有关证件，如没有相关的证件或原证件已过期，负责安排其到有关机构进行培训或复训，并获取合适的并在有效期内的证件后才安排其上岗。 使用特种作业人员的部门主管确保将特种作业人员和其有效证件的清单报安全 环境健康部门备案，以便安全环境健康部门进行监督，并由安全环境健康部门记录在 主题：安全培训程序 Subject: 上海信达药业有限公司 Shanghai XinDa Pharmaceutical Co., Ltd SOP 号： -1000-01 SOP No.： 替代：无 生效日期： Supercede： Date Effective： 该员工的劳动保护手册上。 有效期至： 页号：第 3 页 共 5 页 Date Review： Page No.：Page 3 of 5 安全环境健康部门负责提醒并督促人事行政部的主管和使用特种作业人员的部 门主管，在相关有效证件失效前安排特种作业的有关人到有关机构进行复训，以及时更换失效的证件 跟踪 厂安全环境健康部门与人事行政部负责在入厂安全教育后对每个员工每年进行 一次跟踪安全教育，以便员工加深，巩固有关的安全知识，及时更新有关的安全教育内容，并将培训结果记录在员工的劳动保护手册上。 各有关部门应每季度一次对本部门员工进行一次跟踪安全教育，介绍部门的有关变化和注意事项。 各班组应每月一次对本班组员工进行一次跟踪安全教育，介绍本班组的有关变化， 工艺操作的有关注意事项和安全注意事项。 厂临时工的安全教育 厂临时工的安全教育也参照厂员工的三级安