课程顾问岗位结构化面试题（含答案）.docxVIP

K1+478 ?Kl+568 段左侧片石混凝土挡土墙 课程顾问岗位结构化面试题 开场可聊一些轻松话题作为铺垫，同时观察应聘者的神态、礼仪和形象。 题目请用一分钟简要介绍一下你的家庭情况。 注意点： 观察语言表达能力(时间控制能力、语言精炼)； 家庭背景也可辅助了解应聘者个人情况。 题目 2 ：请介绍一下你的学习和和工作经历好吗？ 注意点： 继续观察语言表达能力； 在校期间要关注担任的职务及是否有参加各类活动的经历； 关注参加培训的经历； 工作经历要从最早的说起(从学校毕业时说起)； 要关注工作经历中的空白点； 每个工作岗位要了解职位名称和详细工作内容 (注意细节： STAR 原则)； 每次离职要询问离职原因； 有任何疑点都要追问！ 题目 3 ：请问你的强项(优点)和弱项(缺点)分别是什么？ 注意点： 了解应聘者对自我的评价，并在面谈过程中暗自求证； 判断应聘者是否有自知之明； 把优点当缺点说是虚伪的表现。 1页脚内容 1 K1+478 ?Kl+568 段左侧片石混凝土挡土墙 题目 4 ：请谈谈你过去工作中最得意的一件事。 注意点： 关注细节，关注其中的真实性； 同关注结果相比，更要推敲其工作过程和方法； 对疑点的提问：你肯定吗？ 题目 5 ：你的业余爱好是什么？ 注意点： 爱好能侧面反映出应聘者喜欢动还是喜欢静，有时候还能看出性格偏内向还是偏外向。同时探究其 是否有不良嗜好。 题目