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- 2022-06-01 发布于江西
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面试要通关注意四大细节
从事人力资源工作的赵翠红和她的同事们常常发现,一些自身条件很不错的同学,却在求
职中屡次无法顺利通过最后一道面试关。总结起来,同学们容易出现以下几种情况。 ■
案例一:谈薪色变 求职者:小夏,男,23岁 专业:工科 面试岗位:机械工程师
小夏参加了很多公司的招聘,凭着初试中不错的表现,他拿到了好几份面试通知。其中一次面
试中,某公司的主考官对他非常满意,面试结束之前开始和小夏谈最后的薪资。小夏认为,今年
找工作的情况那么严峻,自己能找到一份就不错了,怎么还能讨价还价呢?于是他回答:“无所
谓,都可以!”主考官马上阴沉着脸,请他回去等通知,就再也没有了消息。 点评:薪资是
你对自己水平的一个衡量标准,也是对你工作满意程度的回报。一个连自己薪资都无所谓的
人,还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗? ■案例二:不自信 求职者:小洁,女,24
岁
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