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- 2022-06-01 发布于四川
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使用什么方式进行⑤1.目的
由谁进行? ⑥(能力/技能/知识/培训)
规定管理评审的内容与方法,确保本公司质量管理体系持续的适宜 性、充分性和有效性。
2范围
适用于本公司BCM管理体系评审。
总经理、管理部、品保部、资材部、营 业部、新产品开发部、技术模具部、工 艺工程部、制造部、财务部
输入②(要求是什么?)输.出③(将要交付的是什么?)内部和外部质量体系审核结 果等;过程业绩和产品的符合- 情况等;顾客反应的信息,包1
输入②
(要求是什么?)
输.出③
(将要交付的是什么?)
LBCM体系及其过程有效性的 改进.与顾客要求有关的产品改 进
.资源需求.管理评审报告;
.管理评审决定改进问题及 措施;
如何做? ④
(作业指导书/方法/程序/技 术)管理评审控制程序存档信息控制程序
使用的关键准那么是什么?⑦(测量/评估)
管理评审计划执行率100% 问题改善完成率100%
1目的
规定管理评审的内容与方法,确保本公司BCM管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。
2范围
适用于本公司BCM管理体系评审。
3定义
无4职责
总经理:
负责主持公司的管理评审,对公司BCM体系作出评价;对涉及公司BCM体系的重大修改作出决定;
委托管理者代表、品保部进行管理评审的组织工作;对以往管理评审后纠正措施的实施效果作出评价
管理者代表:
负责向总经理报告公司BCM管理体系运行情况和改
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