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2021 年节能降耗工作总结 2021 年节能降耗工作总结（企业） 为做好 2021 年的节能降耗工作，我公司从建立和健全各项规章制度入手，采取合理有效的节能技改措施，积极开展节能生产，在节能减排方面取得了可喜的成绩。总结起来有以 下几点：加大节能降耗宣传力度，提高节能生产意识；加大节能技改力度，积极开展节能生 产；推行节能奖惩机制，走可持续发展道路。 （一）加大节能降耗宣传力度，提高节能生产意识 节能减排已经成为我国当前经济社会发展的一项重要而紧迫的任务，我公司领导对此十 分重视，为推动全体员工参与节能减排工作，落实完成法定节能指标，责成公司节能办加大 节能降耗宣传力度，提高员工节能生产意识。为此公司节能办还定期举办节能培训大会，如 日常生活如何节能，高耗能设备的管理和维护等等。我们从一点一滴抓起，提倡大家携手节 约一滴水、节约一度电、节约一铲煤，做到人走水断流，及时开关灯，紧握手中铲，以杜绝不良的浪费行为；针对生产中高耗能设备节能办还召集一线操作工进行专业知识的培训和学 习，加强对设备的管理和维护，避免因设备带病运转、空转或低负荷运转造成不必要的能源 损耗；节能办平时也注意这方面的宣传，经常张贴一些节能简报，努力开展节能的普及工作， 借此充分调动员工参与节能减排的积极性，此举对公司完成年度的节能指标起到了良好的推 动作用。 （二）加大节能技改力度，积极开展节能生产 节能减排与我们的日常生活诚然密不可分，但是如果没有节能技改的大力支撑，显然节能生产将沦为空谈，我们的节能目标也无法实现。我公司领导非常重视节能技改工作，积极引进节能型电器和设备，坚决淘汰高耗能、低功率的落后设备，公司选用易扬磁悬浮潜水电泵进行设备改造，同工况下与原用进口知名品牌水泵相比，供水单耗由0.32 降到 0.23，节能效果达到 27%，一台水泵每年可节电 7.5 万度，年节电费 5.2 万余元。节能降耗取得了前所未有的突破。此外公司还计划对剩余设备逐步进行更换，以进一步加大节能技改力度，使之形成良好的格局，让公司节能降耗能够持续有效地发展、壮大。 在另一方面，公司也积极引进节电技术，从生产车间到办公楼，从员工宿舍到户外照明设施也广泛使用节能灯，并严格控制照明设施的使用，以尽量减少不必要的能源损耗，让合理有效用能真正落到实处。 （三）推行节能奖惩机制，走可持续发展道路 单位的节能减排工作是一个系统工程，不仅要有全体工作人员的配合，还必须有合理的 规划和得力的措施。公司根据实际情况，制定切实可行的节能减排工作方案并且细化工作细 节，并及时对目标落实情况进行考评，推行节能奖惩机制，走可持续发展道路。公司鼓励员 工为节能减排出谋划策，对年度节能创收的涌现的典型予以表扬和适当奖励，并作为年终评优的依据，让其分享节能带来的实惠。通过这项措施的努力，为节能工作的长期开展和高效、创新打下了坚实的基础。 节能减排是我国现代经济发展的一项长远战略目标，需要企业不断自我挖掘和完善， 2021 年我公司全体员工上下一心群策群力，在节能减排工作上做出了积极的努力，做出的成绩有目共睹。与国内一些优秀企业相比，虽然还存在一定差距，我们深知，目前在节能减排上我们还存在若干不足，但是只要我们牢记节能减排宗旨，努力挖掘潜在的空间，继续依 靠先进的科学技术，扎实推行节能减排工作，我们坚信，只要大家能从一点一滴做起，人人 参与节能减排；只要我们坚持走可持续发展道路，那么我们就一定能壮大自己，而十八大提 出的建设绿色家园、生态经济也一定能如期实现。 2021 年节能降耗工作总结（公共机构） 在市委、市政府的正确领导和高度重视下，在省公共机构节能工作领导小组和办公室的 精心指导下，2021 年，宜春全市公共机构深入贯彻落实科学发展观，严格按照《公共机构节能条例》和《江西省公共机构节能管理办法》的要求，创新举措，强化工作落实，节能工作稳步推进，取得新的成效。 据统计，2021 年 1mdash;10 月全市公共机构电耗 1.93 亿千瓦时、水耗 2116.3 万吨、公务用车油耗 1646.2 万升。同比总能耗同比下降4.04%、人均耗能同比下降9.99%、单位面积耗能同比下降 6.91%，人均水耗同比下降 7.23%。 2021 年我市公共机构节能工作效果显著，除常规工作外，主要表现在以下几个方面： 一是领导重视，公共机构节能纳入政府绩效考核。2021 年，市政府和市节能工作领导 小组下发了《公共机构节能工作要点》、《关于宜春市公共机构[行政]主要能源消耗定额指导 意见[暂行]》、《创建节约型公共机构示范单位实施方案》、《关于 2012 年公共机构节能工作考核情况的通报》、《关于 2021 年全市公共机构节能目标任务和考核的方案》、《关于下发节约型公共机构示范单位评介标