Ａ公司人才流失的原因及对策研究.DOCVIP

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2022-06-01 发布于湖北
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Ａ公司人才流失的原因及对策研究 A公司人才流失问题研究摘要：人才是企业经济效益的主要实现者，是企业发展必不可少的一种重要资源。为了企业的发展，企业应当积极寻求各种方法和途径，对企业人才进行合理的开发和利用，在激发人才工作积极性的同时，有效避免人才的流失，完善解决企业的用工危机，为企业的发展提供人力方面的支持。作为企业来说，其发展战略目标具有长期性，人才流失的研究也就成为个长期性的系统工程，不仅要在企业各部门之间的形成有效的合作方式，而且还需要社会各方面的努力，需要企业在创新管理模式的基础上，对人才进行合理的规划，从而全面防止人才流失的问题，为企业的发展提供人力方面的支持。本文以A公司为