怎样解答面试时尴尬问题（含答案）.docxVIP

第 1 页 共 3 页 怎样解答面试时尴尬问题 (最新版) 编制人： __________________ 审核人： __________________ 审批人： __________________ 编制单位： __________________ 编制时间： ____年____月____ 日 序言 下载提示： 该文档是本编精心编制而成的， 希望大家下载后， 能够帮助大家 解决实际问题。 文档下载后可定制修改， 请根据实际需要进行调整和使用， 谢谢! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! 第 2 页 共 3 页 正文内容 “你的薪酬要求是多少？” 一般说，让你去“面试”的单位和 你在此没有很大的谈判余地，除非你是对方急需的人才。因此， 你只消说说各单位都有自己的规矩， 表示自己会入乡随俗， 薪水 要经过工作实践来确定。这样，既回避了相对敏感的问题，也体 现了你的修养。 “你如何看待本单位？” 有的应聘者在遇 到这样的问题时，总是显得很焦急，侃侃而谈什么“贵单位是我 的理想所在”、“这个单位条件好，有发展前途”、“这是个举 世闻名的企业”等。但是，一味地赞颂是不明智的，对方会认为 你花拳绣脚没有真本事。其实，客观地说一说你的观感和印象， 是有益的；而当你要说到对方的弊端或缺陷时，不要一味否定， 以“若在某一方面再加注意也许会有较大的改善”结束话题，会 让人觉得你有观察力，又有宽宏大量的气度和改善面貌的能力。 “你如何看待你所应聘的岗位？” 通常，各个岗位在责任、权 力、利益、分工、合作、技能、技巧等方面，都有明显的要求， “万金油”式的人越来越不被看好。所以，你不能说“我能干这 也能干那”，而应该明确自己的力所能及。有人往往未详细了解 岗位的具体要求就仓促应允， 以为自己什么都干得了， 这容易招 致对方反感。你只需按照单位的规定行事即可。 “你如何 证明自己是最优秀的？” 你说自己是最优秀的， 会被认为是夜 郎自大；而你说自己不是最优秀的，又会被认为是缺乏自信心； 第 3 页 共 3 页 你回避不答， 则可能被认为是没有考虑或是对对方不够尊重。 这 时，你最好回答： “以我所受过的良好教育以及此前的经验，能 够胜任这项工作，为单位的发展尽力。” “你有什么业余 爱好？” 如果一个人下班后就知道柴米油盐， 那么他应该是个 家务型的人，缺乏情趣和格调，也许会是难以沟通的人。过于重 视业余生活的人， 也会有太爱吃喝玩乐， 不务正业的嫌疑。 因此， 在回答这类问题时， 应该不温不火， 既要显示自己的情调与修养， 又能展现自己的事业心，以此为原则说明实际情况。 “你 的住处离单位距离如何？” 这也许是在试探你对上班时间和加 班的想法。 如果这真是你理想中的单位， 而你的住处离此单位又 较远， 应该在回答中表示会遵守单位规定的作息时间， 按时上下 班，如果需要经常加班则可以想办法住得近些，不会影响工作， 也不会给单位增添麻烦。