VI设计实训报告(附答案解析).docxVIP

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  • 2022-06-07 发布于江苏
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一、实习时间: 2011 年 6 月 13 日—24 日 二、实习目的和任务: 通过查阅资料,上机操作,完成 VI 设计,使同学们了解 VI 设计的概念, 了 解 VI 设计的功能,掌握 VI 设计的内容和分类,掌握整套 VI 的设计思路和过程, 掌握整套 VI 的制作方法和技巧。在这两周的实训时间内掌握 VI 设计的基本方 法,并完成整套的 VI 设计。 三、实习内容: 通过查阅各种资料,我对 VI 设计有了如下了解: 什么是 VI (视觉识别) VI 设计即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是 CIS 系统最具传 播力和感染力的部分。是将 CI 的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无 比丰富的多样的应用形式, 在最为广泛的层面上, 进行最直接的传播。 设计到位、 实施科学的视觉识别系统, 是传播企业经营理念、 建立企业知名度、 塑造企业形 象的快速便捷之途。 在品牌营销的今天,没有 VI 设计对于一个现代企业来说,就意味着它的形象 将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意 味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低 落的士气。 VI 设计一般包括基础部分和应用部分两大内容.其中,基础部 分一般包括:企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标 准印刷字体、禁用规则等等

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