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- 2022-06-07 发布于江苏
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人力资源管理试题
单选题
1.岗位分析组织结构优化是: 回答:正确
, A 其他管理的基础
, B 人力资源管理体系
, C 企业管理体系
, D 招聘体系与培训体系
2.人力资源管理体系中的核心是 回答:正确
, A 招聘
, B 岗位分析组织优化、组织结构以及岗位说明书 , C 薪酬 , D 绩效考核 3.在制定、优化流程和规范上,需要做好以下工作: 回答:正确 ? A 制度建设、团队建设、文化建设 ,, B 完善培训体系 ,, C 改善员工的薪金待遇
,, D 优化招聘流程
4.我国约有 90%以上的企业采用的组织结构是: 回答:正确
,, A 平行职能结构
,, B 矩阵式结构
,, C 直线职能结构
,, D 事业部结构
5.以下不是事业部结构的是: 回答:正确
,, A 按经营产品分为多个事业部 ,, B 按地区分为多个事业部,且独立核
算 ,? C 按地区分为多个事业部,不独立核算
,, D 按地区开设多个分公司
6.以下不是事业部结构优点的是: 回答:正确
,, A 适应不确定、高度变化的环境 ,, B 所有的部门都是职能部门 ,, C 跨职能的高度协调
,, D 决策分权 7.传统
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