企业安全教育培训计划.docxVIP

******有限公司 2018 年安全教育培训计划 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，并结合公司安全生产实际，特制定公司2018 年度安全教育培训计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 一、全年安全生产目标 1、重大人身伤亡事故为零； 2、重大火灾爆炸事故为零； 3、重大设备事故为零； 4、重大责任事故为零； 5、重大污染事故为零； 6、重大产品质量事故为零。二、安全教育培训的对象 1、公司领导； 2、各生产车间负责人； 3、各级安全管理人员； 4、新员工、停岗及转岗人员； 5、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平； 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能； 3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。 4、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。 5、新员工参加安全培训合格上岗率为 100%。四、培训内容 1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知； 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件； 3、安全管理方法知识； 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识； 5、职业卫生安全防护知识； 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识； 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练； 8、事故案例分析总结。五、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发 员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创 新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让 员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。 可采取的培训形式有： 1、外派培训； 2、邀请有关专业老师来公司讲课； 3、公司内部教育培训。 会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业 班前会、事故现场会等。 宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、 安全宣传栏等。 观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。 集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。 召开座谈会讨论。 现场操作演示、展示。 事故应急处置模拟演练。 事故案例分析讨论。 附件：主要的培训内容计划： ******有限公司 2017 年 12 月 25 日 时间主题 时间 主题 方式 教育目的 对象 主培人员 全过程 三级安全教 育 培训 加强新员工的安全素质 新进 员工 安全员等 消防安全知 使员工了解防火的重要性 和如何救火等常识预防中暑和触电事故 全体员 工 消防保卫员、 安全员等 加强员工安全意识和处理 紧急情况的能力 全体员 工 安全员 确保安全生产 全体员 工 安全员 1 月 国家安全法 律法规宣传 会议 加强员工的法律意识 全体员 工 安全员 2 月 安全生产管理知识、安全生产技术专 会议 加强员工的安全意识 全体员工 安全员 业知识 3 月 岗位安全操作规程 会议 加强员工的安全操作 车间人员 安全员 4 月 职业卫生知识培训 会议 使各岗位人员熟悉其岗位知识 各岗位操作人员 安全员 5 月 公司管理人员安全教育 会议 加强管理人员安全意识、加强带头模范作用 公司管理人员 安全员 6、7 月 识培训教育、 会议 夏季安全知 识教育 典型事故和 8 月 应急救援案例分析 会议 安全生产规 9 月 章制度和劳 动纪律 会议 10 10 月 特种作业人 员安全教育 会议 加强特种作业人员的安全 技能素质 电工、锅 安全员炉工等 11 月 劳保用品使 用安全教育 会议 劳保用品的作用和如何穿 戴劳保用品 全体员 工 安全员 12 月 2018 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划