电力公司劳务分包工程安全奖惩实施规范.pdfVIP

电力公司劳务分包工程安全奖惩实施规范 1．适用范围： 适用 XX 电力公司 2．总则： 2.1 为了贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，更好地贯彻上 级相关文件的要求，进一步加大对劳务分包单位的违章作业处罚力度，增强劳 务作业人员的安全生产意识，从而有效地控制各类违章，消除不安全隐患，以 确保人身、设备和电网运行的安全，特制定本实施规范。 2.2 本实施规范适用于公司对劳务分包工程的承包单位及作业人员在线 路、变电、土建工程施工过程中发生违章行为的处罚。 2.3 本实施规范所指的违章作业，是指劳务分包单位的作业人员在线路、 变电、土建工程施工过程中违反上级和本公司有关规定、制度的作业行为。 3．奖惩 3.1 对劳务分包工程的承包单位及作业人员违章查处应坚持安全检查和公 司各管理部门及项目部自查相结合，以各项目部自查、自纠为主的原则。 3.2 劳务施工单位在单项工程安全考核中，无违章及异常情况以上事件发 生，按安全保证金 5%—30%额度进行奖励。 3.3 各项目部自行检查发现并按要求上报的劳务分包单位作业人员的各类 违章，公司将不对负责此项工程的项目部进行经济处罚，并按对劳务分包单位 进行违章处罚额度 5%—20%进行