高级工程师 打分标准.docxVIP

工程技术人员高级职务考核评分标准 优 良 中 差 按计划（合同）要求完成复 杂的、难度较大的技术工 作，取得了较大的成绩 15分 以下 16-23 分 科技成果 指完成的科研、设计、工艺、 或技术攻 试验等项目或推广现代化管理 关与优化 、经鉴定或评选认为 国内首创或填补国内空白项 目，成果的主要贡献者 9-10 分 创国内一般水平 的主要贡献者 未做出成绩 4分 者 以下 论文、报告在省级学术会议 1分 以下 作、科研成果报告、技术工作 以及被编入省级以上学术年会 4分 上宣读或在地市级刊物上发 3分 2分 表 2分 以下 做出较显著成绩，已成为部 门的负责人 3分 担负重要复杂课题，技术攻关 或深入现场解决重要生产技术 10-12 、科管工作难题，取得显著成 效 解决实际 问题的能 业 力 务 主要部件或分项技术完成者 或深入现场解决生产技术、 8-9分 艺技术或科管一 5-7分 科管工作较大问题的完成者 合分析能力、判断能力和解决 科研、设计、工艺技术等难题 的技能和决窍、以及解决技术 管理实际问题的能力 4分 以下 般完成者 能 具有组织指导较大工程技术 课题、项目的实施能力 缺乏组织指 2分 3分 导能力 以下 对本专业发展的预测能力 指 1分 以下 课题、项目基本符合发展方 向，技术有一定特色 果较差 不起到应有 1分 主要业务技术骨干 一般业务骨干 作用 以下 知识老化， 4分 10-12 以下 进步不快 度和广度 现状和发展趋势有较深的了解 较为熟练掌握一门外语，达到 读写程度，考试成绩80分以 上 外语成绩差 、考试成绩 不及格 借助字典阅读一门外语，考 试成绩70分以上 1分 以下 指掌握一种或二种外语的熟练 程度 4分 外语水平 绩60分以上