中小企业员工招聘中存在的问题及对策研究.docxVIP

PAGE PAGE II 摘 要 中小企业的大量存在对于地方和国家的经济增长有着重要作用,是保障充分就业的前提和条件,因此提中学小企业的聘请有效性就变得尤为必要。但近年来,由于各个方面的缘由,我国中小企业普遍存在聘请有效性不高的状况,极其不利于中小企业的进一步发展和壮大,将会严峻影响国民经济的发展,由此提中学小企业的聘请有效性就变得特别紧迫。 改革开放以来,中小企业蓬勃发展,并对我国的国民经济发展做出了重要的贡献,然而近年来,由于各个方面的缘由,我国中小企业普遍存在人才聘请困难、人员流淌过于频繁、聘请效率不高的现状,严峻制约了中小企业的进一步发展和壮大,此时,提中学小企业的聘请有效性、改