中小企业招聘现状、问题及对策研究.docxVIP

PAGE 2 毕 业 论 文 中小企业聘请现状、问题及对策探讨 中 文 摘 要 中小企业在我国国民经济社会发展中占有重要地位，发挥着大企业难以取代的作用。但由于社会、历史和自身等诸多方面的缘由，使得在吸引人才方面尤其困难重重，很难聘请到适合自己企业发展须要的人才论文从中小企业人力资源配置现状入手，阐述了聘请对企业人力资源管理的影响，接下来从多个方面较为深化的分析了中小企业聘请存在的问题，再上述分析的基础上，结合中小企业聘请时间，论文给出了改进中小企业人才聘请对策建议，以期解决中小企业聘请难的问题，从而提中学小企业竞争力。 关键词：中小企业 聘请 优化 对策 目 录 TOC