劳务用工合同16篇.docVIP

PAGE PAGE 1 劳务用工合同16篇 第1篇劳务用工合同 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议： 　　一、甲方聘请乙方为公司的。 　　二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。 　　三、乙方的____待遇。 　　四、乙方的职权范围。 　　五、甲方的基本权利与义务： 　　㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 　　㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方____、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。 　　㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。 　　㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩。在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系。在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。 　　㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。 　　六、乙方的基本权利和义务 　　㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。 　　㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。 　　㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损