大学生职业心理和生涯规划.pptVIP

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  • 2022-06-08 发布于重庆
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现在让一个很了解您的人从练习2中所列词汇中选除5个,要求他必须诚实,选项中必须有一项是你的缺点。听取别人的意见是获得有用信息的一个很有价值的源泉,尤其对求职更有价值。 将两次写下的词作比较,你会惊讶地发现这两次写的词有一些相似和不同之处。 相似处: 不同处: 第三十一页,共四十六页。 第三、性格(气质)与职业的匹配 根据国外职业分类范围,职业气质可分为12种类型: 变化型的人:记者、推销员、演员、消防员等; 重复型的人:纺织工、印发、装配、电影放映员等; 服从型的人:秘书、办公室职员、翻译人员; 劝服型的人:驾驶员、飞行员、公安员、消防员等; 独立型的人:管理人员、律师、警察等; 第三十二页,共四十六页。 多血质的人:外交、管理、记者、公安等;(应变性强) 胆汁质的人:推销、外事、监督等(应急性强,难度大) 粘液质的人:医生、法官、管理、出纳、会计、调解等;(条理性强,细心) 抑郁质的人:秘书、统计、雕刻、检查、化验、排版等;(责任感强、细致入微) 第三十三页,共四十六页。 第十一章 大学生职业 心理和生涯规划 第一页,共四十六页。 正确的选择能造就你,而错误的选择可能毁掉你。 一个不称心的职业最容易糟蹋人的精神,使人无法发挥自己的才能。 ----詹姆斯·H·罗宾斯 第二页,共四十六页

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