1第一章招聘、劳动与试用期管理.pdfVIP

第一章 招聘、劳动合同与试用期管理 一、用人 在招聘时的 与告知义务 【国家规定】 《劳动合同法》 第8 条 用人 招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、 工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动 ，以及劳动者要求了解的其他情 况；用人 了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实 说明。 第26 条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以 、胁迫 段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下 订立或者变更劳动