广东开放大学《薪酬与福利管理》答案.docx

基本薪资是雇主为已完成的工作而支付的基本现金薪酬。 正确的答案是“对”。 雇用和培训成本是准固定劳动成本的重要组成部分，它与每个新雇员有关，而与接受雇用和培训之后的工作时间无关。 正确的答案是“对”。 决定和影响个人工资差别的个人因素包括员工的基本素质、劳动量、员工的工龄和员工的性别。 正确的答案是“错”。 用人单位依法破产时，应当向员工支付经济补偿。 正确的答案是“对”。 绩效工资以支付工资的方式影响员工将来的行为；而激励工资则侧重于对过去工作的认可。正确的答案是“错”。 工资总额的计算根据应包括直接支付和间接支付给职工的全部劳动报酬。 正确的答案是“错”。 为了保证职工工资水平不受物价影响