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- 2022-06-09 发布于天津
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公司部门月绩效考核自评表
被考核者
部门
岗位
指标类型
平均得分
所占权重
折合分数
工作业绩
70%
工作态度
15%
工作能力
15%
合 计
100%
特别加分事项
分数
证明人
注:特别加分事项需要附相关证明材料
绩效总绩:
对部门工作的建议和要求:
自我评价
□优秀:出色完成工作任务 □符合要求:完成工作任务
□尚待改进:与工作目标相比有差距
考核者: 被考核者:
年 月 日
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