煤矿企业管理复习题(王双龙).docx

文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持. 煤矿企业管理复习题 (25,15:00-17:0)0 填 空 1. 采煤工作面正规循环作业组织包括…………………… 循环要素、作 业形式、安排循环工序、劳动组织、编制循环图 2. 设备磨损的补偿有…………………… 3．采煤工作面内工程一般包括………… 4. 计划具有的特征是…………………… 全局性、目标性、前瞻性、主 动性 5. 目标市场策略有………………… 无差异行市场策略、差异行市场策 略、密集型市场策略 6. 根据煤炭加工程度的不同，可将煤炭分为……………… 7. 管理的内容主要有管理适用于任何一个社会组织、管理的基本对象 是人、管理是一种协调活动、管理是一种有目的的活动 ……………………四 个方面。 8. 当采用棚式支护巷道时， 循环进度应和支架间距相适应， 循环进度与 支架间距的关系是…………… 9. 市场有……………………三个要素构成。 10. 绩效评估的标准包括……………………敏感性、可靠性、准确性、 可接受性、实用性 11. 为 了 保 证 生 产 的 安 全 性 放 顶 步 距 与 顶 板 垮 落 步 距 的 关 系 是………………… 12. 组织文化具有……………………的特点。 13. 煤矿支护用品一般分为…………………两大类。 14. 依据煤化程度的参数可将煤分为……… 15. 工业企业物资储备有…………… 16. 设备在使用中机器零件的磨损过程大致可分为…………………… 17. 物资定额包括……………………两个方面。 18. 决策树有决策点、 方案枝、 自然状态点、 概率枝………………… 构 1文档收集于互联网，如有不妥请联系删除. 文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持. 成。 19. 回采工作(掘进) 循环作业图表包括巨………………掘进工作计划、 工人出勤表、技术经济指标三个主要部分。 20. ISO9000 系列标准有………………… 21、采掘平衡的基本指标中三量可采期是…………………… 22、管理具有自然性、社会性……………………二重性。 23、管理的职能是…………………… 24、设备的寿命周期费用包括……………原始费用。使用费用 25、全面质量管理的形成经历了质量检查阶段、统计质量阶段、全面质 量管理阶段………………三个阶段。 26、组织文化可分为……………………四个层次。 27、产品包括……………………三部分。 28、影响市场需求的因素主要有……… 29、市场开发策略有…………………… 30、煤矿工作面正规循环作业组织内容包括循环要素、作业形式、安排 循环工序、劳动组织、编制循环图………………五部分。 31、企业的竞争战略分为………………… 直接和竞争对手竞争的战略、 使部分对手难以反击的战略、不战而胜战略 32、企业创新的形式主要有……………………经营创新、管理创新、技 术创新 33、人力资源的特点是……………… 主导性、社会性、主动性、自控 性、成长 34、按决策问题所处的条件不同，决策可分为……………… 35、劳动定额的表现形式主要有………… 36、绩效考核的内容有…………………… 37、现代企业制度的特征是…………………… 38、市场预测分析应遵循的原则是……… 39、人力资源由………………两个方面构成。 40、劳动定额的制定方法有……………… 2文档收集于互联网，如有不妥请联系删除. 文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持. 41、企业设备维护业务外包包括………………评估三个阶段。 42、评价设备经济的方法常有………………等。 43、产品质量的特性一般可概括为………………适应性、经济性、可靠 性三个方面。 44、网络图是由………………工序、结点、线路三部分组成。 45、矿井年度产量进尺计划一般是由………………三部分组成。 46、不确定型决策和风险型决策的区别是……………… 47、企业素质包括技术素质、管理素质、人员素质………………三个方 面。 48、企业的标准可分为………………三个方面 49、煤矿产品的生产过程由………………构成。 50、不确定型决策主要可分为坏中求好标准、 好中求好标准、 务实标准、 推理标准、最小后悔值标准……………… 名词解释 人力资源质量：是指一个组织所拥有用以制造产品和提供服务的人 力换言之，一个组织的人力资源就是组织内具有各种不同知识、技能以及能 力的个人，他们从事各种工作活动以达成组织的目标 2、目标管理 3、劳动生产率 4、采掘平衡 5、设备 6、动力运行事故 7、目标市场 ：是指工商企业在细分市场的基础上经过评价和筛选所确 定的作为企业经营目标开拓的特定市场 8、质量保证体系 ：是指企业以保证和提高产品质量，向用户提供满意 的产品和