HR全套工作流程图.docxVIP

员工进入一一退出公司轨迹 招聘 入职?~|2 劳动合同 入职培训 试用 转正 享3公司彳持薪I福I培I奖酬利训惩 接受岗位调整 待 晋 降 转 调 岗 升 职 岗 薪 正常工作 考 请 考 评 ? ? ? 勤 假 核 估 ? ? ? 执行公司制度 退休 招聘 用人部门 人力资源行政部 部门经理 总经理 关联流程 人员空缺 职位说明书 有无编制＞ 确定招聘方式 外部 内部 发布招聘信息 增补申请 取消或延期 推荐自荐信|U- 工作分析 通过 更试 ,确定招聘渠道 招聘会媒体猎头校园 发布招聘信息 收集筛选简历 初试笔试 资格验证 未通过 未通过 通过 特殊岗位人员复试 确定录用