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会计学;刘邦称帝;领导与领导过程;领导
领导是一种影响力，是一种对人们施加影响的艺术和过程，它使人们心甘情愿地为组织目标努力。
——美，哈罗德·孔茨
其它关于领导的观点
本书的观点
所谓领导，是指在一个组织中影响他人，使他人尽力去完成组织目标的一种行为过程。
;领导者与管理者的争论;领导者影响力源泉;领导者与管理者的区分;领导的过程;领导行为效果的影响要素;领导过程的特点;正式领导者与非正式领导者;领导的作用;领导特质与领导行为;合格领导者的特质—美，吉赛利;领导特质理论的缺陷;关于成功领导者心理特质的不同观点;领导行为理论（20世纪40年代以来）;领导行为的要素;领导行为理论;领导行为理论;领导行为理论;领导行为理论;领导行为理论;领导行为理论;领导行为理论;领导行为理论的比较;领导者的选择与培养;领导权变理论;菲德勒模型—美，菲德勒;菲德勒模型图;途径—目标理论：加·埃文斯;情景领导理论—美，科曼;领导特质理论、行为理论和权变理论之比较;第33页/共38页;领导理论的发展;领导理论的发展;思考题;第37页/共38页
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