获取分享制：华为奋斗者的价值链管理.pdf-丁伟华 陈金心-2018年版-机械工业出版社

华为,奋斗者,分享,价值链,管理封面书名页版权页业内诚意推荐前言目录第1章 激发个体创造力1.1 华为高速成长的背后1.2 有欲而刚：管理就是管欲望1.3 个体奋斗与组织成功的关系1.4 以奋斗者为本的物质激励1.5 拉开差距，激活个体1.6 获取分享制的管理思考第2章 构建企业价值链2.1 围绕公司的愿景和使命2.2 推行高绩效导向的企业文化2.3 打造价值创造、评价和分配体系2.4 以客户为中心，实现商业成功2.5 以结果为导向，导向冲锋2.6 以奋斗者为本，不让“雷锋”吃亏2.7 通过机会牵引，推动企业持续发展第3章 以组织绩效为导引3.1 组织经营活动需要有效的管理3.2 明确企业战略