师傅如何带徒弟演示文稿.ppt

;;一、善于运用指挥艺术 二、物质激励与精神激励相结合 三、榜样激励 四、强调沟通艺术 五、搜集和处理信息，做好事前、事中、事后控制;一、善于运用指挥艺术;二、物质激励与精神激励相结合;5、工作激励：可采用竞赛的方式进行激励。同时，保持徒弟工作的适应性（用人之长）、工作的挑战性、工作的完整性、工作的自主性、工作扩大化（工作轮换）、工作的丰富化，并及时获得工作情况的反馈。;三、树立榜样;四、强调沟通艺术 ;五、搜集和处理信息，做好事前、事中、事后控制 ;创建学习型组织;;;;;细节决定成败，;没有最好，只有更好;此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！