公司章程可自主约定的事项整理大全.docxVIP

公司章程可自主约定的事项整理大全（完整版) 公司法中最经典的一句话是啥？我觉得非这句莫属:公司章程另有规定的除外。 公司法中强行性规范和任意性（授权性）规范并举,其中强行性规范一般只能严格遵守，但任意性规范却为股东们提供了结合自身需求灵活设计合作模式的机会。 以往,人们都不大重视公司章程，以为只是个手续而已，但章程作为公司“宪法级文件的重要性，被越来越多的创业者所了解，并希望充分利用授权性条款设计最适合自己的章程。 今天分享的这篇文章梳理了公司法中授权性条款，希望能够对大家有所帮助. 与原公司法相比,2022 年公司法最大的亮点是充分尊重股东意思自治,众多公司治理上的问题允许股东自行决定，并在公司章程中明确;2022 年的修正，使股东自治的空间进一步扩大。 这些看似轻描淡写的规则变化,放权、授权，具有重要的实务价值。 本文对公司法授权公司章程可自由约定事项汇总介绍，并抛砖引玉，对其实务价值简要分析。 1 法定代表人 法律规定 实务分析 按照公司法设定的公司治理架构，董事会是公司经营层面的最高决策机构,董事长是董事会的组织者、代表人； 总经理（公司法的用语是“经理”，民众的习惯用语为“总经理”，本文使用“总经理”一语,取公司法“经理”之意)是公司经营的组织实施者、执行者。 法定代表人是依法对外代表公司的人,其法律意义上的言、行，均可被视为公司的言行。 这个公司的代表者由谁担当，是公司