常用试用期员工目标确认表.docxVIP

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  • 2022-06-12 发布于天津
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××××××有限公司 员工目标确认表 编号: 填写时间: 员工姓名 入职部门 入职岗位 直属上级 入职时间 试用期限 周期 目标 时间 指导人 备注 第一周 熟悉环境,介绍公司架构 岗位职责,学习规章制度 ... ... 试用第一个月 试用第二个月 试用第三个月 已与员工确认上述目标任务,如果其在试用期间达不到公司要求,公司有权辞退。 员工签字(确认): 直接上级签字: 年 月 日 三个月试用后,综合评价 (具体工作完成情况后,由直接上级填写评价) 上级评价 □不符合岗位要求,终止试用 □继续试用期考核 □符合满足岗位要求,建议提前转正

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