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- 2022-06-12 发布于天津
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××××××有限公司
员工目标确认表
编号: 填写时间:
员工姓名
入职部门
入职岗位
直属上级
入职时间
试用期限
周期
目标
时间
指导人
备注
第一周
熟悉环境,介绍公司架构
岗位职责,学习规章制度
... ...
试用第一个月
试用第二个月
试用第三个月
已与员工确认上述目标任务,如果其在试用期间达不到公司要求,公司有权辞退。
员工签字(确认): 直接上级签字: 年 月 日
三个月试用后,综合评价
(具体工作完成情况后,由直接上级填写评价)
上级评价
□不符合岗位要求,终止试用
□继续试用期考核
□符合满足岗位要求,建议提前转正
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