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- 2022-06-13 发布于浙江
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指纹门禁管理办法
一、总则:
1、为了有效地管理指纹门禁,杜绝由于指纹使用不当造成安全隐患,特制订本办法。本办法对指纹门禁办理、使用、注销等方面的问题进行了阐述和规定。
二、指纹门禁的办理:
1、门禁只限主楼上班员工办理,非主楼上班员工一般不予办理;
2、对分公司及不在主楼办公需要办理指纹门禁的员工,由该部门的主要负责人向后勤部提出申请,申请时必须真实地将申请人的姓名、联系电话等情况进行汇报,之后由该负责部门与后勤部协调办理;
3、因个人生理问题指纹不好用的员工,可办理密码门禁。
三、指纹门禁的使用:
1、按指纹时必须要保持整洁卫生,以便正确识别;
2、办理密码门禁的员工需对自己的密码严格保密,若因告诉别人造成事故时,后勤部将追究密码持有人的相关责任。
四、指纹门禁的注销:
员工因调动、离职等原因离开主楼上班时,必须告知后勤部,由后勤部对指纹进行注销;
五、指纹管理:
1、密码门禁仅限申请者本人使用,不得告知他人。因泄漏他人造成不良后果的,由泄漏者承担一切责任。
2、 个人由于工作调离、离职等原因离开所的,必须告知后勤部(请管理人员签字注明已交回),否则不予办理离职等手续;
六、本管理办法从发文之日起开始执行。
七、本管理规定解释权在后勤部。
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