2012年煤矿“安全生产月”活动实施方案.docxVIP

2012年煤矿“安全生产月”活动实施方案.docx

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2012年煤矿“安全生产月”活动实施方案 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观,认真落实党的十七届六中全会精神和《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形式持续稳定好转的意见》(国发【2011】40号)及省委、省政府关于进一步加强安全文化建设的决策部署,牢固树立以人为本、安全发展的理念。以深入开展“安全基层基础强化年”为载体,面向基层、面向职工,组织开展形式多样、干部职工广泛参与的安全生产宣传教育活动。强化安全文化建设,提高干部职工的安全意识和素质,营造“关爱安全、关爱生命”的浓厚氛围,推动各项安全生产工作措施的落实,做好隐患排查和治理工作,杜绝轻伤以上事故的发生,以优异的成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开。 二、活动主题及时间 活动主题:“科学发展、安全发展” 活动时间:6月1日至30日 三、组织机构 成立“安全生产月”活动领导小组: 组 长:*** 副组长:***、***、***、*** 成 员:各职能科室科长、副科长,各工区区长、副区长 办公室设在安全科,***同志任办公室主任。 领导小组成员负责活动的组织、协调、检查、总结、评比,办公室负责统计隐患的处理和信息工作。 四、奋斗目标 杜绝轻伤以上事故,事故为“0”。 五 、活动的安排 (一)为突出活动的主题,采取多种形式“安全生产月”活动的宣传和发动。在矿小院内、井口、更衣室外墙悬挂宣传横幅,并在矿门口、矿内、各工区门口、井口张贴标语,下发安全试题,利用班前会、周 一、周 三、周五学习日组织全员学习、收看安全教育录像,努力营造“安全生产月”活动氛围,踊跃参加上级各部门组织的以安全为主题的书画竞赛等各项活动、提高我矿的安全生产良好形象。 (二)突出重点,切实抓好雨季“三防”各项工作。雨季即将到来,我们要充分认识到雨季“三防”工作的重要性和紧迫性。要立足于防大汛、抗大灾的部署,备齐抢险救援物资,配齐抢险队伍。24小时值班,一旦有险情做到召之即来。提前安排提前部署,对井下水泵要做好联合试运转和双回路电源设备的检查和保养,中央泵房各采区泵房和排水沟要彻底清挖。矿总工程师组 织技术、安全、调度人员对枯井、涵沟、地面塌陷等情况做全面检查和了解,并做好相邻矿井的图纸交换工作。严格执行遇大雨撤人制度,坚决杜绝麻痹和侥幸心理,未雨绸缪,严防死守。 (三)夯实安全基础,强化现场管理。安全管理的根本就是现场管理,安全科安全员和区队班组安全员,必须实行安全隐患挂牌管理制度。将本班次发现的隐患、处理措施、整改时间、责任人一同上牌,由跟班矿长进行抽查。每月的6日、16日、26日全矿组织隐患排查。立体管理模式,坚决将事故隐患消灭在萌芽状态,加大对安全隐患处理和违章现象的处罚力度。对违章行为发现一起处理一起,以“三铁”精神狠抓“三违”现象。 矿级干部和科级带班人员、区队带班人员要与职工同上同下,井下交接班,不间断的对井下各生产地点进行监督检查。努力创造良好的工作环境,坚决杜绝事故发生。 (五)落实责任、组织开展好夏季安全管理工作 6月份正是我市“三夏”麦收农忙季节,也是我矿的安全管理薄弱时期。因此我们所有安全管理人员更要从加强责任、落实责任出发,扎扎实实把“三夏”期间我矿的安全管理工作抓紧、抓实、抓细、抓牢。凡在此期间有疲劳作业现象的坚决不能下井作业。人员不齐不能组织正常循环作业的区队要坚决停下来,决不能让盲目生产和疲劳作业现象酿成事故的发生。 (六)夯实基础,做好安全质量标准化建设 质量标准化是矿山管理的基础,也是提高煤矿管理水平的标 准,同时也是提高安全生产的保障。我们要本着打造样板工程、亮点工程、精品工程的要求来管理和要求每一个施工地点。把在外面参观学习的经验用于自身,严要求、严标准的管理自己。矿把每月组织的1日、11日、21日工程质量验收日作为重点、对每个工作地点和作业面进行全面的评估,对不合格的工程,要坚决停产返工,绝不姑息。每班的跟班技术员要对每班的工程质量进行评估。坚决杜绝不合格工程出现。 (七)、组织安全生产知识竞赛活动 实践证明知识才是第一生产力,也是搞好安全管理的保障。只有我们熟练掌握各项安全规程、作业规程,了解周围和潜在的隐患,才能知道一旦发生事故将如何处理和如何选择正确的避险途径。 6月中旬我矿将举办一次安全知识竞赛和全员收看安全教育录像活动,要求管理干部认真学习《国务院446号令》、《安全生产法》、《安全生产报告和事故处理条例》。组织职工集中学习《煤矿安全规程》、《山东省安全条例》、《作业规程》,月底进行全员考试,并把考试成绩进行通报。通过集中学习调动干部职工学技术、比技能、强素质的积极性。 (八)、开展争创优秀班组、反“三违”和零事故活动 为深入贯彻落实上级关于加强企业班组建设的要求和部署,在全矿再次掀起一次创建先进班组的活动,再次组织干部职

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