- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
山西和顺正邦良顺煤业有限公司关于在全矿开展企业百日安全生产无事故竞赛活动的实施方案
2013年5月1日至8月10日
二、竞赛目标
我矿要全力借助政府部门的“搭台”,鼓励广大员工积极参与“唱戏”,以此提高我矿员工的安全意识,力争做到安全生产“十个零”,减少事故总量,遏制一般事故,杜绝较大以上事故,全面促进我矿安全管理跨上新台阶。
三、组织领导
为进一步明确责任,确保此项活动能够切实落实到位,,我矿特成立活动领导小组:
组长:刘海军
副组长:陈德瑞苏立军刘勇李学印杜彦军杜永军马维军王涛华尔刚王志平孙平马青玉张万刚秦建奎
成员:各职能科室、区队负责人
领导组下设办公室,办公室设在矿安全科,办公室主任由安全副
总马维军兼任。
领导组负责对本活动的全过程进行指导、督促和检查,保证此项活动落实到位。
四、竞赛内容
此项活动要本着以我矿为主题,突出基层基础,突出一线岗位的原则,力争做到安全生产“十个零”。即:
各个环节零(死亡)目标;安全培训零遗漏;
系统运行零隐患;设备状态零缺陷;
生产组织零违章;操作过程零失误;
隐患排查零盲区;隐患治理零搁置;
责任落实零距离;最终实现零事故。
主要内容有五项:
(一)加强现场管理,开展岗位竞赛。我矿要在车间、班组、个人岗位之间开展机电电气设备操作、机械安全运行等专项竞赛、岗位技术比武、提安全生产合理化建议,要以岗位互查、交叉检查查“三违”守规程的形式开展多层次、多形式的竞赛活动,以此提升职工安全意识,争取实现“零违章、零隐患、零事故”。
(二)开展隐患排查治理竞赛。我矿要组织安全管理人员坚持每日进行隐患自查自纠活动,所有隐患要建立台账、明确整改负责人,要严格按照“五落实”要求进行整改,切实提高隐患的整改率。广大职工要积极参与竞赛活动,对照岗位安全操作规程,认真查找各自岗位的安全隐患和问题。属于员工自身操作方面的问题,坚决按规定要
求予以纠正;属于设备设施方面的隐患和问题,要及时向矿领导反映,并提出合理化建议,由相关科室与人员负责进行积极整改,营造人人要安全的良好氛围。
(三)开展安全生产标准化达标升级竞赛。要把安全生产标准化建设作为提升我矿企业安全管理水平的重要举措,并纳入到百日安全无事故的竞赛中去,要严格按照标准进行整改完善,加快达标进度。广大职工要以本职岗位为基础单元,按程序、按规程、按制度、按标准开展“标准化示范岗”、“我安全,我光荣”等竞赛活动,结合我矿内部安全管理机构和制度、安全经费投入、安全教育培训、生产设施设备及运行、隐患排查治理和重大危险源监控、职业健康、应急救援等方面提出改进完善的建议,为我矿的标准化建设献计献策,逐步实现岗位达标、专业达标和矿井达标。
(四)加强安全风险预控管理。要积极开展安全风险防控工作,聘请行业安全管理专家,帮助我矿加强现场安全管理与控制,对存在的隐患进行分析和控制,对我矿的安全管理现状进行风险评估,认真查找梳理存在的安全风险部位和风险点,制定有针对性的风险防控措施。发动员工全员参与过程安全风险控制,对作业行为隐患、设备设施使用隐患、技术隐患,从员工个人自身岗位出发,制定出每一个岗位的风险防控要求,并自觉执行,从而促进我矿安全管理水平。
(五)开展“安全在我心中”主题演讲等系列活动。针对我矿目前状况,各科室要鼓励员工积极开展“安全在我心中”主题演讲比赛、自编自演安全节目小品、事故现身说法、观看警示教育片等多种形式
的文化活动。通过这些活动,增强员工对生命的关爱和安全工作的重视,进而提升我矿安全文化建设水平。
五、方法步骤
竞赛活动分三个阶段进行:
第一阶段:5月1日至5月20日,为组织准备阶段。领导小组要督促各科室、区队认真研究竞赛活动内容、形式,鼓励员工积极参与,为开展活动做好准备。
第二阶段:5月21日至7月31日,为具体实施阶段。公司各科室、区队要严格按照本方案,精心组织实施,确保活动达到预期目的。公司领导组成员要对活动的开展情况进行检查。
第三阶段:8月1日至8月10日,为总结表彰阶段。首先,各科室、区队要在内部进行总结评比,随后,公司要对全部竞赛活动进行总结表彰。
六、工作要求
(一)加强领导,落实责任。各分管领导以及各职能科室、区队负责人要当好组织者和指导者,把此项活动与安全生产专项整治、隐患排查治理紧密结合起来,抓紧安排落实,相互之间要相互配合,保证活动顺利开展。
(二)加强宣传,营造氛围。各科室、区队负责人要充分调动员工的参与积极性,把各项竞赛活动融入到日常工作中,使广大员工自觉踊跃投身到竞赛活动中来,努力营造人人参与、人人关注安全的良好氛围。
(三)加强沟通,强化督导。公司活动领导小组要不时地对活动情况进行督导检查,各科室、区队要安排专人每周对竞赛活的动态信息进行收集,及时以书面形式报安全科,最后由安全科安排专人以周对所有信息进行汇总,向县、
您可能关注的文档
最近下载
- 证据学全套课件.pptx VIP
- GB 50650-2011(2022年版) 石油化工装置防雷设计规范.docx VIP
- 新时期山西省总规改革的探索与实践.pdf VIP
- 四川省成都市成都西川中学2023-2024学年上学期七年级分班数学试题(含答案).pdf VIP
- 残疾儿童康复评估报告2025.docx
- 03D201-4 10kV及以下变压器室布置及变配电所常用设备构件安装.pdf VIP
- 新常态下高校工程审计范围及审计依据风险和解决措施.pdf VIP
- HJ 1093-2020 蓄热燃烧法工业有机废气治理工程技术规范最新解读.pdf VIP
- 探索我国农村产业融合发展模式.pdf VIP
- 智能温控调速电风扇毕业设计答辩╱格式.ppt VIP
文档评论(0)