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护士年度考核工作总结精选10篇  20__年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带着下，作为一个儿科护士，我收获许多，进步许多，感受也许多，结合工作实际及所见所想，现总结汇报如下：  一、思想方面  在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，听从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，仔细工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质效劳理念指导自己的工作，让患儿及家属满足。儿科是一个简单产生医患冲突的地方：目前多数（儿童）是独生子女，一人生病全家总发动，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不情愿行相关检查却要你给他一个解释：我孩子究竟是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们供应的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解，越干越感觉，责任巨大。  二、业务方面  在这一年里，我虚心向老护士请教，仔细熬炼和提高临床业务水平，特殊是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢抢救理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的准时观看发觉等等，都有了显着的提高。儿科是一个很简单的科室，也比拟难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的将来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话)，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的（医学学问）和丰富临床阅历去推断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反响。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的仔细和努力，才能把工作做好。  三、个人修养素养方面  随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素养在不断提高，我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待人、态度和气、语言标准，时刻贯彻“以病人为中心”的效劳理念，仔细工作，踏实做人，我信任：没有，只有更好。乐观参与院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。  四、实习生带教工作  今年有几个实习生来我部实习，由于我也是从学生时代过来的，知道她们也不简单，所以尽自己所能教她们自己所懂所学，做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止，尽快提高她们的水平，让她们在以后的工作中更加得心应手。  20__年马上过完，回忆一年的工作历程，有劳累，辛酸，无奈和痛心，也有胜利的喜悦和欢乐和成就感。目前我院的进展速度快速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的进展壮大奉献自己的一份力气!  护士年度考核工作总结精选2  一年快要过去了，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们骨科护理队伍以此为契机，以医院“持续质量改良年”为主题，狠抓护理效劳质量，严格落实（规章制度），加强业务、技术训练，打造一支具有分散力的护理队伍。围绕护理部总体目标，在护理部的统一部署下，我们首先从思想上统一了熟悉，现将我科护理工作总结如下：  一、仔细落实各项规章制度，扎实稳步推动优质护理效劳  1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。  2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等。  二、提高护理人员业务素养  1、以三甲医院为标准对科室护理人员进展各方面学问、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。  2、参与医院组织业务学习，以提高专业学问。  3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1—2次，对护理诊断、护理（措施）进展了探讨，并以提问的方式进展，内容为根底理论学问和骨科学问，以到达提高护士业务素养的目的。  4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。  5、实行分级培训，对各不同年资的护士执行不同的培训打算。  三、抓好质量治理。  1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。  2、使标准化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量治理有章可循，形成一个良性循环。  3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量治理。制定可行的应知应会考核打算，每月严格按打算进展考核，做到人人过关，充分调动每一位护士的能动性、主动性。  四、整理好护理流程和告知。  1、合理的护理