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西方行政学说 一、1．中小资产阶级??集中?????2．职能原则?????3．责任????权力???4．协作的意愿??信息交流?????5．断续的渐进分析??策略分析? 6．“新传统组织理论” 现代组织理论?????7．“自我控制的管理“压制的管理” 8．政治可行性??谁是真正的委托人? 二、(一)?1．D????2．D????3．A? 4.A 5.D ????(二)1．ABDEF????2．ACE????3．BDF 4．ABDEF??5．ABCD? ?三、?1．答：韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有以下基本特征：?合理的分工层级节制的权力体系；?依照规程办事的运作机制；?形式正规的决策文书；?组织管理的非人格化；适应工作需要的专业培训机制；?合理合法的人事行政制度。? ?2．答：行政协调是行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好协作与配合关系，以达到共同目标的管理行为，它是行政管理的重要内容之一。?对此，怀特主张：首先，应该精简机构，减少协调工作的数量和难度。其次，应该设置行政协调机关。?第三，要通过精密的协调来获得较好的协调结果，进而提高行政效率。第四，在协调过程中，行政首长的裁定就是最后的决定。?最后，明确协调的原则，即“对任何事件均由主管会制定完整的政策，用以领导相关的各部。规划这种政策是附设专门的协调委员会各部有专人参加