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员工个人辞职申请书优秀 员工个人辞职申请书优秀范文1尊敬的黄老师： 您好！ 首先，感谢入职以您对我一如既往的栽培和信任，您是我职业 生涯中的第一任上司，一直以一颗长辈兼朋友的心，宽容地对待我在 工作中的瑕疵和缺憾，在这里真诚的向您道一声：谢谢!感谢您以身 作那么，处处关注细节，让我养成了良好的工作习惯和态度，这一切将 使我受用终身。 公司的高层领导和主管都是很低调地在做一些实事，大家有目 共睹，所有人都在努力创造一个相对和谐的工作气氛，到目前为止我 并没有遇到非常复杂的人际关系和工作压力，很幸运我有这样一个职 业开端。 现在的我，还很不成熟，也深知每个公司都有其自身短期内难 以克服的缺陷和缺乏，由于主体的主观性，必然造成关注点的不同。 记得刚入职的时候，我总是有诸多疑惑和不解，黄老师不厌其烦地为 我剖析根，并鼓励我站在不同的视角审视现状。现在的我终于可以理 解这些小缺憾存在的必然性和合理性，也学会了经受。改变是一个动 态的过程，经过量变才有质变，7个月以，我亲眼见证了人力资部在1 黄老师的苦心经营下悄然蜕变，在这里，祝黄老师在今后的日子里事 业上不断突破！ 在年前的一次谈话中，王老师对我讲：刚毕业，应该在一个企 业里呆上一一4年，沉下去做事，学会深度的沟通，必须能够适应企 业各个时期的异化。黄老师之前也曾屡次给我做职业规划并描述远景。 你们在工作中的只字片语，朴实的给我以指导。不知您是否记得一次 我们人力资部四个人聚餐，黄老师讲了自己的奋斗历程，那一天我们 三个都深受震撼：有一种精神，是您有而我们缺乏的，那就是挑战自 我的意念吧！ 辞职的理由向您罗嗦好屡次了，就不再反复了。特别能够理解 您，有的事情不由黄老师做主，但仍然感谢您为我屡次争取。最后一 次，向您确认这个问题的时候，仍然不能得到肯定的回答，也坚定了 我离开的步伐，根据我的，站好1号之前最后一班岗，绝对不因为我 的离开让同事手忙脚乱。 此次，向您提出正式辞职，也是最后一次，希望能够得到您的 理解和支持！ —年—月—日员工个人辞职申请书优秀范文2 尊敬的经理： 您好！ 经在贵公司工作长达一年之久，我自身专业技能和综合素质得 到较大提升。和同事们一齐工作，很欢乐。同事们关系融洽。工作的2 欢乐与辛酸，增强了我个人对社会的适应性。但由于个人成长环境、 心理素质、低压环境下的抗拒力缺乏，造就了一个身心薄弱、职业素 质低下的不称职的工作人员，他就是我。 我在贵公司这段时期，行业业务、专业技能大幅提高，但工作 适应性一向处于探索阶段。 论行业业务，这也算是我毕业后初次对钢铁行业领域的信息进 行深入学习的地方。从不懂到了解，从了解到熟悉，我感觉到了自 我的成长。看到自我快速成长起来，我很欢乐，因为我的工作效率比 以前大大提高，不再为业务不清而工作迟迟难以推进。 专业技能方面，从一个刚刚毕业的学生程序设计这方面的知识 仅存理论，到熟练应用到工作业务当中，我很高兴。我看到了自我的 成长，理论知识的重要，学以致用的自豪。 工作适应性这方面，我做的缺乏。我是一个刚刚毕业的学生， 我满身的精力、热情，有的是新想法、见解，自毕业之后，我感觉我 当以自我的知识才干为企业单位做出自我的奉献。但有时我的想法能 得到垂青，有时却冷遭批评。四处碰壁以后，得到一条规那么：自我的 想法也许不成熟，自我的热情、主动进取到最终只能是徒劳，给自我 带来的只是大家的冷嘲、批评。经过激烈的讨论以后，我深感难受, 做一个有思想、能把自我的见解讲解出来的工作人员难，能被自我的 领导理解更难，这也许是我个人本领缺乏，不能说服领导，但有时 的说服又怕误导领导的决策，我真的很为难工作!所以我不能说出我 的想法，预测出问题的地方，也不能说，我只能本分工作，别无他心。 但这又不是我自我，我在此环境下怕是会出精神问题了。能遇企业决 策力强、执行力高、能全方位把控工作进度、为下属分忧、知下属难 的领导，才是上策。假设不能在此施展拳脚，展我才、出我力，处处禁 锢，身心受累，这不是一个想快速成长、确定自我职业开展、认清自 我的一名工作人员想做的事情。 归根结底，是自我的社会适应性差、工作适应性差。本分工作， 无新思想、新想法，不展自才，踏实工作，每月领月薪，这也是一种 适应。但这不属于我。我也不会选择这种适应。对于我，也许只能选 择离开。给别人留个空间吧，让出自我的一片地方，让能适应这种环 境的人来适应这种环境。 对于别人，我不会做出评价，我也不能做出评价。我们不能改 变别人，只能由别人去自我认识自我，不能认清者，是自痴，能在外 部环境异化以后想到自身的原因进行总结者，是自明。自明者，才是 卓越的领导。因为事物发生变化，不管是质，还是量，总之是有必须 原因的。 对于我所参与的工作，我每一天都在认真工作，我相信我是个 职责心感强的人，鉴于空气