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质量管理奖惩条例
序
考核细则
处罚对象
金额 (元)
奖励对象
金额 (元)
备注
1
严格执行工艺纪律。
1.1
操作工未持卡 (作业指导书 、控制计划 、过往缺陷) 作业 ,检具、样 件齐全;
操作工/机、电工/班组长/跟班检/车 间主任
100/50/30/20/20
N/A
N/A
1.2
操作工未按《作业标准书》《 TPM点检表》《防错点检表》标准作业 并自检、记录真实的检测数据 ;班组长和检验员做好交接班记录 ;
操作工/机、电工/班组长/跟班检/车 间主任
50/50/30/20/20
N/A
N/A
1.3
未按规定清点分零件 (上工序完结情况 ) 、来料件自检 (螺母、螺栓 的数量、外观) 、完工件的焊点焊缝自检 (质量、数量) 、总成件分 零件标号;计数器使用;
操作工/班组长/跟班检/车间主任
50/30/20/20
N/A
N/A
1.4
未按规定频率做好破检 、非破检 、并做好记录; 电极修磨频率的执 行;
操作工/班组长/跟班检/当班车间主任 /生产制造部
100/200/200/300/500
N/A
N/A
1.5
不按变化点管理执行;
操作工/班组长/跟班检/当班车间主任 /生产制造部
50/100/100/200/300
N/A
N/A
1.6
PPAP后接受不合格的工装进行生产 ;
生产制造部/车间主任
300/200
N/A
N/A
1.7
以上所有违规项 ,如检查发现二次以上再犯 (第三次再犯 ,处罚再加 倍 ,且操作工按新员工标准重新学习 , 考核)
车间主任/操作工/班组长/跟班检
100/100/60/40
N/A
N/A
2
加工过程零件状态区分清楚 。
2.1
未严格区分已加工 、未加工零件 ,防止产品混料
当班车间主任/班组长/操作工
50/次
N/A
N/A
2.2
所有区域产品必须有标识卡 ,如发现无标识
区域管理员/操作工
30/50
N/A
N/A
2.3
未按规定清点分零件 (上工序完结情况 ) 、来料件自检 (螺母、螺栓 的数量、外观) 、完工件的焊点焊缝自检 (质量、数量) 、总成件分 零件标号;计数器使用
操作工/班组长/跟班检/当班车间主任
50/30/20/20
N/A
N/A
2.4
仓储时未严格区分左右件 、相似零件的区分 ,并张贴合乎要求的标识 卡
当班车间主任/当班库管员
50/30
N/A
N/A
2.5
作业标准的执行 :如冲压左拿右放 、大小箱的使用; 调试模具 、试生 产的产品必须存放在机床旁 ,经检验员判定后才能处置 。焊接电极修 磨前的试板/产品焊接强度 (破检、非破检) 需自检 、检验员复检; 电极修磨频率的执行 ,如违反
操作工/跟班检/班组长 /车间主任
50/次/人
N/A
N/A
2.6
制造过程中发生异常时 ,按《异常处置流程》 执行 , 出现变化点未按 《 4M变化点》 执行。
操作工/跟班检/班组长 /车间主任/品 质主管/生产主管
50/50/100/200/300/300
N/A
N/A
2.7
未执行“三不”原则。 (不接受、不生产 、不流转)
操作工/跟班检/班组长 /车间主任/品 质主管/生产主管
50/50/100/200/300/300
N/A
N/A
2.8
卡物不符 (从下料到出货全区域 )
责任车间主任/班组长/操作工
20/30/50
发现者
100/次
2.9
流转卡不签卡就入库
责任车间主任/班组长/操作工/库管员
100/人
N/A
N/A
3
跟班检监督 、指导操作工质量控制。
3.1
班前未做好检具 TPM点检;不按时监督过程控制 ;不指导操作工自 检 ,检具使用。
跟班检
50
N/A
N/A
3.2
判断果断 ,对判断结果负责 ;
跟班检
按实际损失处罚
N/A
N/A
4
内部质量处置。
4.1
不合格品在当班内作出处理意见 ,并按不合格品处置流程执行 。如违 反每次
跟班检
50
N/A
N/A
4.2
报废品无检验员确认标识 ,私自处理放在报废品箱内
操作工/班组长/当班车间主任
100/50/50(每件)
N/A
N/A
4.3
质量问题隐瞒不报 。 (包含自制和来料件的质量问题 )
班组长/跟班检/车间主任
200/200/100
N/A
N/A
4.4
对于质量问题未及时跟踪关闭 。
品质科长/品质担当
100/50
N/A
N/A
5
外部质量信息跟踪。
5.1
质量问题及时分析 ,临时对策方案必须在 30分钟内提出 。如违反
质保科长/质量担当
50/100/次
N/A
N/A
5.2
责任车间2日内将原因 、措施报告提交 ,特殊情况必须在当天将措施 报告提交质保; 质保整理发顾客 。如违反
车
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