新冠疫情期间保安服务防控要求.docxVIP

新冠疫情期间保安服务防控要求 1 员工防控 1.1 基本要求 应包括： ——每日进行自我健康监测并记录，若出现发热、咳嗽等可疑症状，须报告单位并及时就医； ——有疫情发生地旅居史、停留、途径的，或与疑似、确诊病例有过密切接触史的员工，原则上应隔离满14天，确认无异常后方可上岗； ——员工应接受疫情管控规程、自我防护、疫情特性、防疫物资使用等知识的培训，培训合格后方可上岗； ——条件允许时，员工应接种疫苗并配合定期健康检测。 1.2 个人防护 1.2.1 口罩 应满足： ——工作期间注意个人防护，全程佩戴医用外科口罩或以上级别口罩。口罩原则上一次性使用，并按要求进行更换。口罩弄湿或弄脏后，及时更换； ——员工在上下班途中、上岗前后都应正确佩戴符合防护要求的口罩； ——在更换或使用口罩过程中，不接触口罩正面。 1.2.2 防护服 门岗员工查验时应按照一级防护标准要求着装。接触人流大、医院急诊等重点岗位的员工应按照二级、三级防护标准要求着装。 1.2.3 手卫生 应满足： ——参与现场工作的所有人员均应加强手卫生措施，尤其是穿戴或脱卸手套和个人防护装备前后； ——有肉眼可见污染物时应使用洗手液（或肥皂）在流动水下按七步洗手法洗手； ——执勤作业前后以及受到污染后，均需使用具有消毒功能的洗手液进行洗手； ——工作连贯性高的岗位可使用免洗消毒洗手液； ——注意个人卫生，及时进行手卫生，避免用未清洁的手触摸口、眼、鼻，打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住口、鼻或采用肘臂遮挡等。 1.2.4 安全距离 应满足： ——在项目部各工作岗位，员工之间、与服务对象之间应保持安全距离； ——保安人员不裸手接触他人证件、物品、现金，必须接触的应戴好防护手套； ——特殊岗位（医院、隔离区）应尽量加大与人之间的间隔距离或增强防护措施。 2 内部防控 保安服务组织、项目部应坚持“内防外控”的防疫工作原则，开展内部防控措施，避免内部原因导致服务性扩散传染。应满足： ——对保安员的防疫信息进行摸排、登记，防疫信息包括但不限于是否到访疫情重点区域、与确诊或疑似病例人员接触史、身体状况、家属情况等； ——根据收集的防疫信息和相关知识对保安员进行研判，对有异常接触史或发热等症状的保安员，安排和督促其进行居家隔离、送医就诊等处置措施； ——有集体宿舍应每日清洁消毒，每日通风2次以上（每次不少于30分钟），居家隔离未满属地疫情防控指挥部门规定的时间的员工不与他人同间，隔离员工所住房间应配置备用防护、消毒用品和必要的生活用品； ——员工就餐时，应采取错时就餐、分开就餐等方式，对微波炉、餐桌椅每日进行清洁消毒； ——员工岗位、办公区域、宿舍等涉及到的防疫物资垃圾应统一收集、单独分装并按照防疫专用垃圾或有害垃圾处理； ——采用线上、线下等方式，及时给员工进行疫情防控知识的宣传、培训，规范员工的自我防护，以及岗位疫情防控作业； ——疫情期间，宜采用视频会议、视频面试、视频培训等线上办公形式； ——督促引导各级部门、员工不组织不参加群体性活动。 3 出入控制 3.1 区域封闭管理 应满足： ——根据政府疫情响应机制、甲方相关要求，结合区域环境、设施等因素，采取相关措施设置成封闭可控区域； ——关闭区域内所有非必行通道，尽量减少人行与车行出入口； ——采取封闭措施的通道应锁闭且粘贴封条并在显著位置张贴告示； ——在集中管控的出入口，设置测温区和提示牌； ——结合政府相关管控规定，项目部防疫工作小组与甲方沟通、制定管理服务区域的人员、车辆、物品的进出管控制度和方案，并按国家实时发布的疫情动态从严管控，减少不必要的访客、施工作业； ——应在管理服务区域内或周边设置临时隔离区； ——确保紧急情况下消防通道的畅通。 3.2 人员进出防控 应满足： ——与甲方沟通确认可通行人员名单，确定临时访客管控流程，确定政府防疫工作单位、政府执法部门的接待防控流程； ——在疫情防控的特殊时期，原则上应拒绝非必要人员（除甲方安排的值班人员、甲方、服务对象外）进入管理服务区域，对政府防疫工作单位、政府执法部门应予以配合； ——所有进入管理服务区域的人员均须佩戴口罩，并及时提醒相关人员正确佩戴口罩的注意事项，有条件的可为其提供备用口罩； ——对所有进入管理服务区域的人员测量体温，包括但不限于员工、甲方、服务对象、物资供方、维保方等，体温两次均超过限定温度值，一律不得进入； ——对进入管理服务区域的人员应进行逐一登记和查验健康凭证（健康码、行程信息、健康检测报告等），登记信息包括但不限于姓名、有效证件号、体温、进入事由、进出时间。如公共场所或进出人员多的区域，可仅对外来访客、特殊人员进行登记； ——如遇有明显咳嗽、