公司手机及手机卡使用管理规定.pdfVIP

公司手机及手机卡使用管理规定 1、凡享受话费补贴人员必须使用公司配备的集团手机卡，并保证每日 7:00- 20:00 联系畅通;如在规定时间(包括节假日)内无法联系本人，即出现关机、停 机、无法接通、无人接听等现象，每次罚款 20 元。因工作性质特殊，总经理、部 门负责人及司机须24 小时保持手机畅通。 2、若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的，应于第一时间告知直 接上级临时联系方式;手机卡丢失或损坏的，应于 24 小时内通知公司行政部补办手 机卡并开通，费用由员工自行承担。否则，出现任何无法接通的现象，每次罚款 20 元; 3、员工因工作需要配备公司 3G 手机的，需交纳手机机款的 50%作为押金，自 领用手机之日算起，使用该手机满一年后，持收据和行政部证明到财务部申请退还 全额押金，手机归员工所有;手机使用未满一年，员工申请离职时，应交回手机， 并确保手机功能无损坏，可持续使用。公司按每日手机机款的 1/600 进行折旧后， 退还剩余的手机押金。 4、手机使用期间所出现的任何故障，均由手机使用人负责维修，费用自行承 担; 5、若公司为员工配备的 3G 手机丢失，应于 24 小时内告知行政部补办手机及 手机卡，购置新手机和手机卡的费用由员工自行负担。 6、使用预存话费手机卡的员工，在规定时间内不予追加额外的话费补贴，在 此期间如因停机造成集团其他手机卡不能使用的，罚款 100 元。 7、享受公司话费 补贴的员工，应维护公司和个人的形象，使用礼貌用语，积极开展业务，保障对内 对外的沟通畅通。 6、本制度自总经理签字之日起实施。 手机使用承诺书 本人承诺: 1、节约使用话费，若超出话费补贴额度使用话费，本人同意接受行政管理部 门的调查及扣款处理。 2、一年之内，若本人离职或调离本公司，依照相关规定向行政管理部门交还 手机及手机卡。 3、妥善保管手机，如因保管不当，造成手机遗失或人为损坏的，由本人承担 给公司造成的损失，即按同品牌同规格手机进行补偿。 4、本人领取手机品牌 ，型号 ，数量 ，该手机购机款为 ( )，交纳押金为 ( )， 预存话费为 ( )，月度话费消费额为 ( )，预存话费使用时间为 个月。手机 领用时间 年 月 日。 承诺人: 年 月 日