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中小企业招聘现状与对策的探讨.docxVIP

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中小企业招聘现状与对策的探讨 摘要:随着我国社会主要市场经济的持续稳定发展,离不开数量众多的中小企业,中小企业已经成为现代企业架构中不可或缺的重要组成部分。而企业人才的招聘与选拔作为人力资源管理的基础,也越来越受到企业的重视。它是企业组织实现人力资源配置的一种手段,是企业生产发展的关键。但中小企业应如何在招聘中吸引到人才,获得长期生存与持续发展却面临了严峻的挑战。本文通过对中小企业自身存在的不足,对人才招聘的现状与对策展开分析研究。 关键词:中小企业;招聘;人力资源;现状与对策 ? 一、我国中小型企业人才招聘的现状 中小企业是一个相对的概念,它是指相对于大企业而言,其人员规模、资本规模与经营规

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