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MBAMPAMEM管理类联考-论证有效性分析个人整理版.docVIP

MBAMPAMEM管理类联考-论证有效性分析个人整理版.doc

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MBAMPAMEM管理类联考-论证有效性分析个人整理版 论证有效性分析 材料集锦 2013- 1、既然A是B组成部分,A是B必要条件,而文中只要A就B,A是B充分条件,论证者混淆了两者关系,其论证是欠妥当。 2、论证者关于XX,A和B的定义标准不一致,A定义标准为-B定义标准为-,因此对XX的分类是有失偏颇的,此外….也不必然…..定义标准不一 3、无论AorB都不意味者,更不意味者…..,论证者未分清….何况B不意味着A 4、文中“只要就”与前文观点不一致 2012 论证者由“相比”并不能得出“X相对”,论证者将看而相似实则不同两个不同概念联系在一起,并未将两个相对概念加以区分,一是….二是…. 人类与类人猿并不代表….eg 人对自然影响力祖先没有,祖先有的某种能力如爬行人也没有 人与大自然,并非…..,因为人类拥有社会问题,大自然不存在,比如诚信缺失、贪污腐败贫富差距,教育体制等弊端诸多,社会属性问题 2011 文中判断A唯一途径B显然是不太严谨的,A有多种影响因素, 4、导致…现象原因还有很多,如不能更不能说明知识不是力量,因为尽管质疑很多,但社会上仍存在大批知识分子成社会发展中坚力量 2008 混淆科学与科学研究概念 根据不以A推出B是伪有失偏颇,虽不以A为基础,与C不兼容,并不意味这假,但A也在B中有所应用,并非二者均不兼容 A能推出B,C能推出B,得不到C是A eg:科学对人有益,中医对人有用,中医是科学 全身检查不等于整体观念和系统思维观念。 非此即彼错误,不科学不一定就是伪科学,因为可能是与科学平行的一学科。 2007 对真正意义上的科学家未给出明确界定 A要保持理性,但经济学界太热闹并不意味着A不理性,理性与热闹不矛盾 2006 1、5%设计制造不等于100架飞机有5架,简单将百分比计算,如非核心 2、文中这意味着并不意味着,如果给出短文较短,给出一大段话事实意味着,这表明由此可以看出,思路是逐条反驳。 3、提高技术水平和产业竞争力有多种途径自主创新,企业重组等。 2005 天生的领导者是存在的过于绝对 将“向某个未曾从事过管理的人传授管理学比作向一个未见过其他人的人类传授哲学:不严谨类比不当,因为人未从事管理接触管理并非无管理经验 2004 忽视基数,利润上升快,但基数小,不等于利润水平 利润水平和收益能力 忽略基数 公司规模不等于工作效率 中国不等于日本,类比不当,因为人口结构、社会结构、文化传统,法律法规等 预测未来10年会,是基于在其他不变情况下,忽略变化,显然过于乐观的 2003 1、动物在特定的自然环境和条件下的一种原始行为,而企业的经营和管理师一种更为复杂的组织行为,牵涉到人、社会会资源等主队因素,因此不能简单地讲生物行为类比企业管理。 2、技术预测具有不确定性,不意味着技术趋势不可预测,预测有意义 3、不是A而是B,分析不能讲A、B绝对化,A\B不是绝对排斥的,A不意味非B 4、A比B好得多,析,A、B不是仅有的两种选择,还有其他选择,不能因为反对A支持B 5、偷换概念,eg要求不能机械地遵循规则偷换要求不遵循任何规则 6、A与B是否有必然关系尚需进一步论证 猴群市场营销是人类高级活动,受顾客渠道产品定位,消费者习惯等多种复杂因素影响 2010 两次实验标准不一,归因偏差,企业改革与猴群,不当类比 给猴王吃苦胆,即使猴王希望其他猴吃他们也不会吃,属主观臆断 A、B不对立有可能有交集 快餐内调查,样本局限性 此时喜欢,长大未必喜欢

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