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- 2022-06-16 发布于上海
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附件 1 岗位说明书(模板)
所在部门: 岗位名称:
对应职位等级(或职级带宽): 级 对应职衔:
岗位在内部价值链中所属位置:
(上级岗位)
(上游岗位) (本岗位) (下游岗位)
(下级岗位)
主要岗位职责:
1、
2、
…
任职资格要求(包括但不限于以下选项):
1、最低对口学历学位:□博士□硕士研究生(硕士学位)□本科(学士学位)□专科
2、专业知识:专业知识学科: 各学科知识掌握程度:
3、专业技能:专业技能种类: 各技能种类掌握程度:
4、年龄上限
周岁,年龄下限
周岁。
5、对口专业工作经验:
工作层面:□集团□省公司□市公司□不限层面
各层面工作年限:集团
年,省公司
年,市公司
年,不限层面 年。
6、国家规定的职业(执业)资格证书及等级要求:
7、本企业专业资格:专业: 等级:
…
关键业绩指标:
1、
2、
…
任职员工: 日期:
直接上级: 日期:
审核(部门负责人): 日期:
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