二级人力资源《人力资源规划》真题测试试题库含答案.pdfVIP

单项选择题 （ ) 一、 32 40 - 32.( ) 不属于静态的组织设计理论的研究内容。 A. 管理行为规范 B. 组织的权、责结构 C.组织信息控制 D.部门划分的形式和结构 . 模拟分权组织结构模式的主要缺点， （ 33 不包括 A. 企业内部的价格体系不容易完全理顺 B. 企业内部信息沟通较差，组织内纵向协调难度大 C.各专业分公司生产经营计划的目标和任务难以确定 D.各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂 34. ( ) 是以成果为中心设计的部门结构模式。 A. 直线职能制 B. 网络型组织 C.多维立体组织 D.事业部制 35. 在进行组织结构调査时，需要调査的资料不包含 （ ） A. 管理业务流程图 B. 组织战略图 C.工作岗位说明书 D.组织体系图 36. 一般来说，企业