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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 7 页 企业培训管理活动方案 培训对于一个企业来说，是一件特别重要的事情。方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的打算。以下是我为大家细心整理的企业培训管理活动方案四篇，欢迎阅读!   企业培训管理活动方案1  一、补贴对象  在新区依法注册登记无严重失信记录且受疫情影响生产经营困难的企业(不含人力资源服务机构和劳务派遣企业)新录用下岗失业人员、转岗职工、农村劳动力等重点群体以及疫情结束后湖北等疫情重点地区来宁务工人员就业。  二、补贴标准  对签订1年以上劳动合同，自合同签订之日起按规定开展以工代训的，按每人300元的标准给予企业一次性以工代训补贴。  三、申报须知  1.企业系统申报以工代训一次性补贴时，自行承诺是否受新冠肺炎影响导致生产经营困难。  2.企业对新录用人员开展以工代训，培训人员以系统推送名单为准。(申报前企业应将劳动合同在网上备案)  3.企业结合疫情防控需要和工作实际，实行网络课程、师带徒、岗位实操等形式组织开展不少于24课时的以工代训培训和考核，并将疫情防护、安全生产等学问纳入培训课程。  4.企业自主确定以工代训的考核方式，可采纳岗位任务考核、综合评定等形式评价参培学员培