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版次：A/0 1
作业者认定管理规定
1. 目的：
通过对公司的特殊工序、品质控制关键工序等的作业者进行认定后实施作业，以确保品质的稳定 2. 工序需认定范围：
成型工序
3. 规定
3. 1 工序认定流程
管理部门编制需认定人员培训申请
依据培训计划对需认定人员实施培训
实习期为一个月，实习期由工序责任者负责管理
实习结束后，实施考核
考核合格后，下发上岗证，正式上岗
3.2 规定
3.2. 1 认定工序需增加人员或其他原因要增设认定者时, 由工序所在部门提交认定人员培训申请, 总 经理批准后,实施培训
3.2.2 实习期为一个月，实习期间由工序责任者确认其工作
3.2.3 实习期结束后，进行考核，考核分为笔试和现场实际操作，由管理部负责组织实施
3.2.4 考核合格后, 由管理部下发上岗证，正式上岗
编制： 审核： 批准： 日期：2
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