00166企业劳动工资管理2011年10月试卷.docVIP

00166# 企业劳动工资管理试题 第PAGE2页 共NUMPAGES4页 浙江省2011年10月高等教育自学考试 企业劳动工资管理试题 课程代码：00166 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.薪酬在企业方面的功能有控制经营成本、改善经营绩效、强化企业文化，以及( ) A.保障企业发展 B.支持企业变革 C.促进团队合作 D.改善员工关系 2.职位评价成对比较法中，需要配对比较的次数等于( ) A.N(N＋1)/2 B.N(N-1)×2