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2022年贴身服饰内衣企业发展战略规划
2022年6月
目录TOC \o 1-5 \h \z \u
一、公司发展目标 3
二、公司未来具体发展计划 3
1、品牌建设与推广 3
2、营销网络升级 3
3、产品设计、研发和创新 4
4、信息化系统优化和建设 4
5、人力资源发展计划 5
(1)公司将继续坚持“选对人、用对人、培养人、成就人”的人才理念 5
(2)公司将强化系统培训,成为人才成长的促进者 5
三、拟定计划所依据的假设条件 5
四、实施计划面临的主要困难 6
1、经营管理人才的需求 6
2、多渠道融资的需求
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10年管理咨询行业研究工作和8年企业管理实践,在公司战略规划、人力资源管理、企业文化建设、组织流程设计、项目可研、行业分析等方面具有扎实的理论知识和丰富的实战经验,能提供相应模块的线上线下咨询培训和方案
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