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2022年员工续签合同范本 经甲、乙双方协商一致，同意续订____年____月____日签订的劳动合同，续订类型为____期限合同，期限为____年，____月____日起至____年____月____日止。 甲方(盖章)：__________ 乙方(签名)：__________ 法定代表人：__________ (委托代理人)：(签名)______ ____年____月____日 ____年____月____日 2022年员工续签合同范本（二） 经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为____年，从____年____月____日起至____年____月____日止。 甲方(签字盖章)：__________ 乙方(签字盖章)：__________ ____年____月____日 ____年____月____日 签订地点：__________ 签订地点：__________ 鉴(公)证意见： 经办人：鉴(公)证机关(章) ____年____月____日 (注：除国家另有规定外，鉴(公)证实行自愿原则) 注：续订劳动合同书一式三份：甲乙双方、鉴证机关各一份。 2022年员工续签合同范本（三） 根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同____年。从____年____月____日起至____年____月____日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：__________。 甲方：__________(盖章) 法定代表人：__________(签字) 乙方：__________(签章) 签订时间：____年____月____日 签订地点：__________ 鉴(公)证意见： 经办人：鉴(公)证机关(章) ____年____月____日 (注：除国家另有规定外，鉴(公)证实行自愿原则) 2022年员工续签合同范本（四） 甲方(项目组长)： 乙方(被聘用者)： 根据《西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔______〕____号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议. 一,本协议自____年____月____日起至____年____月____日止. 二,甲方安排乙方在项目中 承担的任务. 三,甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元. 四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务.对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担. 五,本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止.双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议.续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫. 六,本协议在下列条件下可以解除. 1,甲乙双方协商一致. 2,乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议. 被证明不符合聘用条件的; 严重违反甲方的规章制度的; 严重失职,徇私舞弊,对甲方造成重大损失的; 被依法追究刑事责任的; 应当解除聘用协议的其他情形. 4,乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方.在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议. 甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; 甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的. 七,双方需约定的事项. 1,劳动安全约定：_________________________________________________; 2,保密约定：_____________________________________________________; 3,其它：_________________________________________________________; 八,甲乙双方应严格遵守本协议.任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金____元.给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿. 九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼. 十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份. 甲方