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会员评家工作方案3篇  [篇1]会员评家工作方案  按照上级工会要求，我市教育工会系统开展了“会员评议职工之家”活动。这项活动的开展，充分表达了会员群众的主体作用，激发了工会组织的活力，推进了基层工会民主建设，增强了工会组织的影响力和感召力，保证了“职工之家”建设的科学安康有序发展。为了切实推进此项工作，进一步理清思路、完善措施、规范程序，现将“会员评家”操作流程整理如下，供各基层工会参照使用。  会员评议“职工之家”活动应在同级党组织领导和上级工会的指导下开展，通过召开会员（代表）大会、采取无记名投票方式开展，每年至少评议一次。召开会员（代表）大会时，会员（代表）实到会人数到达应到会的三分之二以上。  其主要程序有会前准备、会中评议、会后整改：  一、成立“会员评家”工作小组。由同级党组织、本级工会和会员代表组成，人数一般为3至7人。工作小组主要工作职责是：制定会员评家工作方案，主持会员评家工作过程，负责将会员评家结果向会员（代表）大会和本单位党组织、上级工会报告，处理评议过程的其他事项，敦促落实评议后的整改措施。  二、开展会员评家工作前准备工作。至少提前一周，应将评议内容、评议标准和评议程序告知会员（代表），做好宣传、组织、发开工作，并向上级工会报告；召开会员代表大会的单位须按会员人数、比例相关要求确定代表数额和名单，会员代表的增、替、补、减必须按依法按相关程序作出相应调整并公示。  三、准备召开会员（代表）大会相关材料。主要有：会前提名、推选主持人。拟定工会工作及建设职工之家情况报告、工会主席（副主席）履职情况报告，大会测评监票人员名单、大会测评方法，大会主持词、总监票人主持词，会员评家民主测评表、会员评议工会主席（副主席）民主测评表，会员（代表）出席情况报告单、会员（代表）参加测评情况报告单、测评票收回报告单，测评统计结果报告单、测  评结果报告单，党组织（党委、总支）领导讲话稿、工会主席讲话稿、上级工会领导讲话稿等。  四、召开会员（代表）大会预备会。会员评家领导小组负责人宣布评议人员名单、主持人名单和测评方案、议程并举手表决通过。工作人员应向大会主持人提供大会出席情况报告单（含缺席人员原因说明）。  五、召开会员（代表）大会开展会员评家测评工作。  正式会议由交由主持人主持。会员（代表）大会由不在工会担任领导职务的党组织（党委、总支）成员或工作小组中的会员代表主持。未建立党组织的学校（民办）由上级工会组织委托相关负责人主持。  正式会议主要议程如下：  1、宣布大会正式开始。  2、工会主席（副主席）作工会工作及建设职工之家情况报告。  3、工会主席宣读《履职情况报告》（副主席交书面材料）。  4、开始测评：  ⑴表决通过大会测评监票人员名单（工会委员会委员不得担任监票员和计票员）；  ⑵表决通过大会具体测评方法；⑶由总监票人主持测评工作：  工作人员清点人数→向总监票人提供参加测评人数报告单→分发测评票（见附件  1、2）→会员（代表）填票→会员（代表）投票→工作人员清点统计票箱内测评票→向主持人提供测评票收回报告单→大会主持人根据收回票数宣布测评有效→工作人员计票→总监票人报告计票结果；[报告单样式见附件3]。  测评分为满意、基本满意和不满意三个等次，以有效票为基数，满意率高于80%、且不满意票低于10%为满意；满意和基本满意率之和高于60%为基本满意；不满意率高于40%的为不满意。  （4）休会10分钟，汇总领导测评组认可度占50%、会员测评组满意度占30%、工会委员自评组比照度20%共三项综合数据，会商相关结果，告知工会负责人。  （5）大会主持人宣布测评结果。  （6）工会主席讲话（表态式）。（7）同级党委领导讲话。（8）上级工会领导讲话。（9）宣布大会结束。  5、会员评家的结果（包含测评情况及意见和建议）应报同级党组织和上一级工会。  6、整理材料归档，作为考核基层工会工作和工会主席（副主席）的重要依据。  7、测评过程中反映的突出问题，基层工会应向会员（代表）反应整改措施。  8、工会落实整改措施向同级党组织和上级工会相关情况汇报 [篇2]会员评家工作方案  一、民主评议建家工作的主要内容  （1）健全组织体系。工会分会所属的女工、劳动争议调解、劳动法律监视等组织健全，分工明确；工会主席、工会分会委员的产生符合有关规定，工会分会委员会按期换届选举；会费的收缴与使用符合规定；加强会费会籍管理，职工入会率到达60%以上。  （2）促进科学发展。以“强