企业离职证明(集锦15篇).docxVIP

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企业离职证明(集锦15篇) 企业离职证明1 _________,身份证号:___________________________,自______年___月______日入职我公司担任技术部程序员,至______年___月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 特此证明。 ____________有限责任公司(盖公章) ______年______月______日 企业离职证明2 兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员,在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明! ____________有限责任公司(盖公章) ______年______月______日 企业离职证明3 甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2022年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。 甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字: __年__月__日 企业离职证明4 __,身份证号:__,自2022年_月_日入职我公司担任技术部程序员,至2022年_月_日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 特此证明。 __有限责任公司(盖公章) 2022年__月_日 企业离职证明5 __有限公司 兹有我单位__先生身份证号码:__自__年__月__日起在我公司工作至今。现担任我公司__。其居住房子由单位提供,位于__。 特此证明! 公司盖章:__有限公司 负责人签名: 日期:__年__月__日 企业离职证明6 甲方:__(单位名称) 乙方:__身份证号:__ 乙方原为甲方__(部门)的__(职务),于2022年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。 甲方(签章):__甲方代表签字:__ 乙方签字:__ 企业离职证明7 甲方:(单位名称) 乙方:身份证号: 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2022年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章):乙方签字: 甲方代表签字: 2022年__月__日 企业离职证明8 __,身份证号:__,自__年__月__日入职我公司担任技术部程序员,至__年__月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 特此证明。 __有限责任公司(盖公章)__ __年__月__日 企业离职证明9 __先生/女士/小姐(身份证号为__)自2022年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2022年__月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 __公司名称(加盖公章) 日期: 企业离职证明10 本人 ,身份证号,于 年 月 日入 职于上海纽西照明科技有限公司,现于 年 月 日正式离职。结算及相关手续已于 年月日办理完毕。结算工资共计: 元。本人已确认无误。特此证明。 确认签字: 年月日 上海纽西照明科技有限公司 实收现金: (离职人员领款,确认并签名: 日期: ) 企业离职证明11 __部__先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。 特此通知! 公司名称(加盖公章): 2022年 __月__ 日 企业离职证明12 __: __自2022年12月1日入职我公司担任__部门__岗位,至2022年__月__日因个人原因申

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